БизнесАвтоматика

Плюсы в работе 1) Офис в центре, но далеко от метро. 2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3) ДМС есть, но только через полгода. 4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте. 5) Иногда могут взять на работу пожилых 50 и инвалидов. 6) Компания находит деньги на регулярные корпоративы, но, при этом, далеко не всегда может вовремя выплатить ЗП сотрудникам (такое себе достоинство). Отрицательные стороны 1) Регулярные задержки части ЗП. 2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых. 3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это “премия”, которую они могут в любой момент отменить. 4) Не всегда выполняют условия, которые сами же прописали в Job offer. 5) Большая часть переработок не оплачивается. 6) Процветает кумовство, любимчики (которые нихера не делают и просто занимают место) и принцип “я начальник ты дурак”. Твой руководитель может быть 1000 раз Не прав, но виноват в этом всё равно будет не он, а ты. 7) Как следствие всего изложенного выше- просто огромная текучка кадров. Из некоторых отделов две трети людей может уйти меньше чем за 3 месяца. Причём сейчас от них уходят как новички, так и сотрудники проработавшие в компании более 3-х лет. За людей здесь НЕ держатся и ими не дорожат.